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数据之美之50个精美绝伦的 Infographics(下)
作者: seasunInfographics 是数据，信息，知识的视觉阐述。按 Rick Mans 的说法，Infographics 是所有图形设计中最具挑战性的工作，你需要漫长的数据收集过程，而将这些数据转换为令人过目难忘的视觉展示更过人的功底。本文搜集了50个精美绝伦的 Infographics 设计。
档案 五月, 2010
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2010
数据之美之50个精美绝伦的 Infographics(上)
作者: seasunInfographics 是数据，信息，知识的视觉阐述。按 Rick Mans 的说法，Infographics 是所有图形设计中最具挑战性的工作，你需要漫长的数据收集过程，而将这些数据转换为令人过目难忘的视觉展示更过人的功底。本文搜集了50个精美绝伦的 Infographics 设计。
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Twitter 上的 140 个最有影响力的人
作者: seasun2006年3月21日，Twitter 创始人 Jack Dorsey 发出了第一则 Twitter 消息，引爆了这个宇宙般扩张的社会网络。4年来，Twitter 的影响力越来越大，各色人等纷纷入驻，他们连同追随者构成了宇宙中的一个个星系。Information Architects 以 Infographics 方式，展示了 Twitter 上的 140 个最有影响力的人。
这幅 Infographics 图模拟了一个巨大的星系，Twitter 创始人 Jack Dorsey 是星系的核心，Twitter 上越早的入驻者，离核心越近，每个入驻者以一个圆（星体）表示，其实心部分和透明部分的大小，代表他们发帖数量追随者数量。这些入驻者按不同类别分布在星 系周围，并列出他们所发的第一条 Twitter 消息。
(全文 …)
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数据之美之20个出色的 Infographic 网站
作者: seasunInfographic 是一种对信息数据进行视觉化展示的技术，我们曾在数据之美（数据之美之50个数据图形化工具(上)，数据之美之50个数据图形化工具(下)），数据之美之25幅令人赞叹的计算机数据图形等文章中介绍过许多漂亮的 Inofgraphics。本文精选了 20 个与 Infographic 有关的网站，喜欢 Infographic 的读者可以在那里找到许多令人叹为观止的漂亮图。关于 Infographic，国内一般译为数据图表，我喜欢称之为视讯图。
Information is Beautiful
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2010
数据之美之25幅令人赞叹的计算机数据图形
作者: seasun片图抵千言，任何数据报告都不如一幅图来得形象，我们曾译介了 Webdesigner Depot 的一篇文章，《数据之美之50个数据图形化工具》（上，下）。 本文是 Webdesigner Depot 推出的另一篇同题材文章，介绍了25幅令人赞叹的计算机数据图形（Infographics），再次领略数据之美。
1. Web 趋势图
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数据之美之50个数据图形化工具(下)
作者: seasun数据是抽象的，尤其是海量数据，人的大脑很难直接对大量数据进行分析并获得印象，然而从另一个角度看，数据也可以异常美丽，人们设计了很多工具，让 枯燥的数据图形化，本文介绍了50个数据图形化工具，它们以令人难以置信的方式让我们看到了数据美丽的一面。这是本文档第二部分，第一部分请参阅50个数据图形化工具(下)。
其它
Visualizing Information Flow in Science
显示学术刊物被引用的关系，借此评价一份学术刊物的份量。
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数据之美之50个数据图形化工具(上)
作者: seasun数据是抽象的，尤其是海量数据，人的大脑很难直接对大量数据进行分析并获得印象，然而从另一个角度看，数据也可以异常美丽，人们设计了很多工具，让 枯燥的数据图形化，本文介绍了50个数据图形化工具，它们以令人难以置信的方式让我们看到了数据美丽的一面。这是本文档第一部分，第二部分请参阅50个数据图形化工具(下)。
音乐相关
Narratives 2.0
将不同声轨的音乐用该系统进行分析，下面是贝多芬第五交响曲的样子。
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软件开发者的软实力：沟通与协作－《程序员》官网
作者: seasun文/阿朱
我们工作当中处处需要协作，协作必然需要沟通。沟通和协作的重要性大家都知道，我在这里就不赘述了，直接切入主题。我就给大家讲几个团队协作沟通过程中的常见问题与解决方法。
如何带新人
老板不可能让一个团队都是熟练手和高 手。那样成本高，而且这些成熟手工作资历都差不多，凝聚在一起是一股很有实力的团队，但一旦土崩瓦解也是相当快的，这样就会对公司正常运营带来很大的影 响。
所以，我们每年都会扩招应届毕业生， 让团队呈阶梯状。这样在管理上也容易。试想，如果呼拉一下子涌入一大批应届毕业生，大家刚开始都一个职位差不多的工资，但是过了一年，肯定要有一些人升上 去、一些人原地踏步。在企业，特别出众、大家都很心服口服的人算是比较特异，这类人也比较少。大部分人都是差不多能力。可能有人更细心一些，更刻苦一些， 更负责任一些，于是就升上去了。但是，过去同一级别一起来的，这时候就有人埋怨：“他何德何能就比我们工资多职位高，还管我们？肯定是人家会拍领导的马屁 合领导的胃口”。很多流言都有，工作自然难以开展。
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3大评估社会化媒体营销效果建议
作者: seasun最近，由Ketchum 和Nielsen共同展开的一项调查显示：在社会化媒体用户（无论在线用户还是离线用户）行为中，排名第一的行为是阅读博客—— 竟然超过看电视这一行为。
所以很明显的一点是：既然使用了社会化媒体，那么一个负责任的社会化媒体营销规划就必须能够显示营销效果和ROI。下面提供3条启示性建议：
#1：确定主要效果指标（KPIs）和测量措施
一个度量框架是任何一个负责任的营销渠道所要具备的首要条件，而且这些度量是可跟踪的，能够与benchmark（基准）进行对比同时也能够进行分 析。社会化渠道也是一样的，所以确定KPIS和Measure是我们制定营销效果测量计划的第一步。这部分主要由以下三个关键成分构成：
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2010
Google今天宣布全球前1000名网站
作者: seasunGoogle今天宣布全球前1000名网站，并照此数据为广告客户推介它们的投放方案，我们总算有了Alexa之外第二个免费数据。
前十名排名如下:
1 facebook.com
2 yahoo.com
3 live.com
4 wikipedia.org
5 msn.com
6 microsoft.com
7 blogspot.com
8 baidu.com
9 qq.com
10 mozilla.com
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